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第19章 开会呢严肃点（第2页）

李大业顿时没电了：没忘，我这就去。

……

唐拓在一旁使小性子，何夜白也没逼着他，自顾自带着李大业去找人力资源部的其他人沟通，然后回来整理材料，顺便教他怎么对比分析报表，查找问题。

“刚才我们调研的都是跟数据有关的模块，估计他们没时间搞什么小动作，所以看报表的时候一门心思对照问题就行，不管是真有问题还是他们制造的问题，报表上都能了解个大概。”

何夜白重重强调那两个“问题”，抬高声音反复说了好几遍，生怕唐拓听不到。

但人家瘫在椅子上刷手机，眼皮都没抬一下。

你永远叫不醒一个装睡的人，何夜白也不做无用功了。

她一边操作一边讲，李大业一边听一边记，俩人沉浸式工作，谁也不搭理唐拓。

“小白姐，你看我这个人员结构分析报表做的咋样，这里分为多个维度，分别涵盖年龄、层级……”李大业啪啪点着鼠标向何夜白请教。

“不错，只是这里还要注意一下，你看我给你做一遍。”何夜白给他纠正了一下问题，之后鼓励道，“第一次就做成这样，已经很棒了。”

唐拓虽说在那边刷手机，但心思真没在手机上面。

他没亲自跟着他们忙活，其实是怕外面那群人不配合，不给他面子。

但没想到人家两个效率这么高，一下午过了三四个模块，好像还收获满满的。再加上何夜白不遗余力的浇灌，李大业活像个上了化肥的歪苗，肉眼可见的蹭蹭成长。

说的什么这数据、那分析，唐拓都有点听不懂了。

这可叫唐拓坐不住了。

这些玩意儿他都还不会呢，凭什么李大业就会了？